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Business Development Manager (BDM) – Deutschland
Über das Unternehmen:
Ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen im Sicherheitssektor, das sich auf temporäre CCTV-Lösungen spezialisiert hat, sucht einen engagierten Business Development Manager, der das Wachstum des Unternehmens auf dem deutschen Markt vorantreibt. Als Teil einer größeren internationalen Gruppe bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem persönliches Wachstum und starke Arbeitsmoral geschätzt werden.
Überblick über die Rolle:
Als Business Development Manager sind Sie für das Wachstum der temporären CCTV-Lösungen im deutschen Bausektor verantwortlich. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Pflege von Beziehungen zu Wiederverkäufern und Endnutzern und unterstützen die Positionierung des Unternehmens als führenden Anbieter in diesem Markt.
Hauptaufgaben:
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf dem deutschen Markt, insbesondere im Bausektor.
• Etablierung der temporären CCTV-Lösungen des Unternehmens als erste Wahl für Sicherheitslösungen im Bauwesen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Wiederverkäufern, Auftragnehmern und wichtigen Stakeholdern.
• Bereitstellung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen zur Erfüllung der Bedürfnisse der Kunden.
• Steigerung der Verkaufsleistung, Erreichung von Zielen und erfolgreicher Abschluss von Verhandlungen.
• Beobachtung von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber zur Verfeinerung von Verkaufsstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, um Geschäftszielsetzungen auszurichten und Einblicke zu teilen.
Was Sie mitbringen können:
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb, idealerweise im Bereich CCTV, Bauwesen oder Sicherheitsbranche.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen und das Geschäft im Sicherheitssektor auszubauen.
• Fundiertes Verständnis von temporären CCTV-Lösungen, insbesondere im Bausektor.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten.
Nutzen Sie diese Chance, diese neue Möglichkeit zu ergreifen! Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an helena@approachpeople. com senden.
Vergütung & Benefits:
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Erfahrungsabhängig).
• Leistungsabhängige Boni und Provisionen.
• Firmenwagen, 30 Tage Jahresurlaub und weitere Standardbenefits.